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▲華為示意圖。（圖／CFP）

財經中心／綜合報導

華為日前發布2016年財報，多家中國大陸媒體則把焦點放在員工薪資上，原來，根據財報顯示，華為去年共支付員工薪資費用941.79億人民幣（約4155億台幣），另外還有一筆130.76億人民幣（約577億台幣）的分潤獎金，若以現有員工18萬人換算，每人平均可領到59.58萬人民幣（約262萬台幣），勝過台灣不少科技大廠。

根據華為3月31日所公布財報，2016年銷售收入為5216億人民幣（約2.3兆台幣），年增32％，淨利371億人民幣（約1636億台幣），年增0.4％，雖然成績亮眼，員工也相當辛苦，從高層們的發言可見一斑，華為創辦人任正非在今年2月就曾對外放話，若員工不奮鬥，華為就垮了，因此，公司不可能替懶散的員工支付費用，「30多歲年青力壯，不努力，光想躺在隨身電風扇床上數錢，可能嗎？」

在此次財報中，董事長孫亞芳更直接挑明：「我們沒有任何稀缺的資源可依賴，唯有通過員工的長期艱苦奮鬥才能持續為客戶、為社會創造價值，奮鬥者也因此獲得合理回報與個人成長。」

值得一提的還有，根據中國大陸市調機構今年1月發布資料，在2016年，華為員工平均每日加班達3.96小時，超過騰訊、阿里巴巴等互聯網企業，位居榜首，種種數據也與該公司「沖上山頭的就是英雄，就該發山頭激勵獎」的文化相呼應。

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